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採用情報を知る

FAQ

よく聞かれる質問をまとめていますのでエントリーの前によく確認してください

会社について

Q1

社員の男女比を教えてください。

A1

男性社員が76%、女性社員が24%です。

働く環境について

Q2

出産後も働き続けることはできますか。

A2

産前産後の休暇、育児休暇があり、多くの女性社員が取得しています。
復職後は看護休暇や短時間勤務制度を利用して、育児と仕事を両立することが可能です。

Q3

平均有休取得日数を教えてください

A3

年間休日は120日以上です。有給取得日数は平均9日です。

仕事について

Q4

配属先の希望は通りますか。

A4

希望を考慮していますが、必ずしもその通りになるとは限りません。
配属先は本人の希望を考慮した上で、適性や業務全般の状況に応じて総合的に判断して決定します。

Q5

文系出身でITの専門知識がありませんが大丈夫でしょうか。

A5

社内の教育制度が整っているので、文系であることはまったく問題ありません。文系出身の先輩もたくさんいます。

Q6

ジョブローテーションを行っていますか。

A6

定期的な異動は行っておりません。
ただし、社内の人材配置や個人のキャリア形成などを踏まえて、異動・転勤が発生する可能性はあります。

新卒者募集要項

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